8月4日，中国足球职业联赛联合会，与各俱乐部共同签下一份《职业足球从业者行为守则》。这份契约，能不能成为，刺破足坛混沌的那把利剑，这是个问题。它值得，每一位足球从业者，以及球迷，盯着后续行动，密切关注。

规则失守的这些年

回顾过去二十多年间的中国职业足球联赛，实际上并非是缺少相关规章制度的。从甲A联赛发展至中超联赛，各种各样的管理条例以及纪律准则已经出台了几十部之多，其中有些条例甚至规定得比当下还要更为细致入微。然而问题的关键在于，这些文件往往只是被悬挂在墙上、书写于纸张之上，而真正能够切实落到实际行动中的却是少之又少。在2009年发生的那场足坛反赌扫黑风暴当中，披露了数量众多且令人触目惊心的假球案件，众多涉案人员即便是在规则已然明确予以禁止的情形之下，竟然依旧选择顶风作案。而这一现象背后所折射出来的，正是规则长期以来一直处于一种“休眠”的状态。

在某一行业之中，要是违规所需承担的成本极其低，然后守规矩反倒处于吃亏的状况时，破窗效应便会快速地蔓延开来。在2018年前后的那段时间，有多家俱乐部呈现出大规模欠薪的情形，中国足协多次下达清欠通知，然而总是存在俱乐部借助各种各样的方式蒙混过关。存在一些已在仲裁里胜诉的球员，却无法拿到应得的钱，原因在于俱乐部能够换个外壳继续进行注册。处于这样的一种环境之下，那些认真开展训练的球员反而显得与周围格格不入，按时发放薪水的俱乐部反倒变成了异类。

守则里的硬杠杠

这次行为守则与以往相较最大的不同之处，在于其将诸多模糊地带划定了红线。例如对于假球赌球，明确作出终身禁赛的规定并移送司法机关处理；针对阴阳合同，直接关联注册资格；对于欠薪行为，要和联赛积分以及准入相挂钩。这些条款并非再是“严禁”“不得”这类空洞的表达，而是拥有具象的惩罚标准。去年中甲某俱乐部就因欠薪被扣除了6分，降级之后依旧发不出工资，最终走向解散，这便是规则开始发挥作用的实例。

守则之中特意进一步细化了球员的训练参赛规范，以往那种拿着高额薪酬却在球场上呈现“眼神防守”、训练时出工不出力的状况，往后有了清晰明确的界定标准，有北方某中超俱乐部的老队员暗地里讲，如今每日训练都得打卡，跑步移动的数据需要实时上传，要是达不到基础指标的，别想进入首发名单，这样的量化管理，起码让混日子的没办法再舒适轻松地待下去了。

自律得靠机制撑腰

听起来相当美好的行业自律，然而人性却是难以经受住考验的。要是举报假球的球员在第二天就被下放到预备队，要是揭发黑幕的教练从那以后就寻觅不到工作，那么自律便仅仅只是一句空洞的话语。此次守则专门提及要构建匿名举报通道以及保护机制，而这是极为关键的一步举措。能够参照金融行业所施行的做法，使得举报人可以安全无虞地发出自身的声音，如此内部监督才能够切实有效地运转起来。

中国足球领域的江湖气息过于浓重，众多俱乐部更像是家族式企业，而非现代化的公司。此次守则对管理人员履职规范提出要求，实际上就是针对那些将球场视作官场，把俱乐部当作自家产业的人而来。南方存在某俱乐部总经理，曾公然在群里斥责球员“不想踢球就滚蛋”，倘若这类管理者不受到约束的话，那么即便是再优秀的球员，也会很难安心地进行踢球活动。要把管理者的权力也关进制度的牢笼之中，如此才能够构建起对等的职业关系。

违规成本必须够痛

在过往，为何假球赌球总是屡禁不止呢，是由于收益极为巨大，并且风险是能够得到控制的。一场至关重要比赛的操控，所涉及到的资金动不动就是千万，而一旦被发觉，顶多就是换一个联赛接着混下去。此次规则明确规定终身禁业并且移送司法，就是为了打破这种侥幸心理。在2022年，有某前国脚因为赌球而被带走进行调查，直至如今都没有消息，这样的威慑力比任何口头警告都更具作用。

同样是欠薪问题，以前是，俱乐部出现欠薪情况时，球员只好选择走仲裁这条路，耗上一两年，最终或许也就只能拿回一点零头。如今呢，把欠薪跟联赛积分以及准入资格直接关联起来，俱乐部要是还想拖延，那就得好好权衡一下了。去年就存在这样的情况，有中超球队由于无法补上欠薪，在赛季当中被扣除9分，进而直接跌入保级区。像这种能够立刻见到成效的惩罚，才是让俱乐部主动筹集资金来发放工资的切实动力。

守规矩要成为划算的选择

仅仅依靠惩罚明显是不足够的，必须要使得那些遵守规矩的人切实地从中获取益处。此次守则明确提出针对合规经营的俱乐部在政策扶持以及资源分配方面给予倾斜，倘若这一点能够得以落实，将会使众多俱乐部的生存逻辑产生改变。比如说在联赛分红、商务开发以及梯队建设支持这些方面，让循规蹈矩的人收获实际利益，如此这般大家才会争抢着去成为那个守规矩的人。有一家民营俱乐部的老板曾经发出感慨，以前从事足球事业的时候是依靠烧钱来聘请大牌球星，然而如今却发觉踏踏实实地搞青训、按时足额地发放工资，反倒能够生存得更为长久。

对于球员个体而言，职业操守同样应当成为其晋升以及评优的关键参考。以往在评选联赛奖项的时候，基本上是依据进球与助攻数据来评判，极少会去考量球员有没有参与赌球，有没有顶撞裁判。要是在国家队选拔以及最佳阵容评选当中纳入职业操守一票否决机制，那么球员们肯定就会悉心珍视自己的声誉。毕竟，没有谁愿意因为一场默契球，而将自身的职业生涯以及荣誉机遇给彻底毁掉。

真正的考验在场内外

守则写就签好了，同时采用红笔进行了标记，然而实际上真正的赛场是在绿茵场地之上。后续需要关注球员方面，看看是不是真的能够多跑那一米距离，减少一些在原地等待球到来的类似“大爷范”的行为风格；还需瞧一瞧俱乐部，是不是每个月都能按时准确地把钱打到指定的卡上，少去编造一些诸如疫情、股改之类毫无根据的借口；另外要审视裁判，看看他们是不是真的有勇气去吹罚那些存在争议的犯规动作，减少一些因为主场因素而出现的偏袒哨，以及所谓平衡哨的情况。在2024赛季中超首轮赛事当中，有场次焦点大战，因为VAR多次介入其中，导致补时时间长达12分钟，尽管整个过程中争议不断，不过至少这表明裁判开始有了敢于认真对待的态度。

眼睛雪亮的是球迷，过去存在一看就极为明显离谱虚假的默契球，如今网上铺天盖地全是骂声，这使得好多俱乐部不敢明目张胆，比如 2023 年有一场中甲比赛，双方队员在最后时刻反复来往地倒脚却不进攻，现场球迷大声呼喊“假球”，在此之后舆论所形成的压力直接致使两队遭受调查，公众监督正变成新的规则力量，俱乐部以及球员都必须要习惯处于聚光灯下进行踢球。

这些年，中国足球跌落得足够深，伤痛得足够痛。坚守规则仅是重建信任的头一块砖，真正改变，需每一个从业者在无人瞧见之际，依旧抉择遵行规则。当输赢并非只依赖金钱与关系，当清白和汗水能够换来真切尊重时，中国足球方有机会缓缓爬出泥潭。

在你看来，这一份守则之中，实施起来最具难度的是哪一项条款，可否在评论区域展开交流，谈谈你内心的想法，还有，点赞并且分享出去，从而使得更多的人聚焦于中国足球的转变情况。